تسجيل الدخول / التسجيل
masahat.news 
القاهرة – مصر
أطلقت شركة جولدن بوينت بقيادة رئيسة مجلس إدارتها إيمان المليجي، أصغر مطورة عقارية في مصر، مبادرة تدريبية واسعة تستهدف تحويل ملتقى Ethmar Marketing Arena إلى منصة تطبيق عملي داخل مواقع العمل، في خطوة تُعد الأولى من نوعها داخل السوق العقاري المصري.
وخلال كلمتها أمام الحضور، أعلنت المليجي عن برنامج تدريب ميداني شامل يهدف إلى إعداد مئات الخريجين الجدد وإكسابهم مهارات التسويق وإغلاق الصفقات مباشرة في مواقع المشاريع دون الاكتفاء بالدورات النظرية. وقالت: «كفاية تدريب نظري وشهادات على الورق.. الشباب محتاج يشتغل على الأرض من اليوم الأول، وإحنا في جولدن بوينت هنفتح لهم أبواب مشاريعنا وهيشاركوا في البيع والتفاوض بأنفسهم».
فرص تدريب وتوظيف فورية
وكشفت المليجي عن تخصيص 120 فرصة تدريب مدفوع الأجر خلال الربع الأول من عام 2026، مع خطة لتعيين 70% من المتفوقين بشكل دائم داخل الشركة أو لدى شركائها، مؤكدة أن الدفعة الأولى ستبدأ العمل مباشرة في مشروعات جولدن بوينت الجديدة في القاهرة الجديدة والشيخ زايد.
ودعت المليجي شركات التطوير العقاري إلى الانضمام لمبادرة وطنية تهدف لتأهيل 5000 شاب سنوياً لسوق العمل في قطاع التسويق والمبيعات العقارية، مشيرة إلى أن جولدن بوينت ستتكفل بشكل كامل بتدريب أول 500 متدرب من خارج الشركة ضمن مسؤوليتها المجتمعية. وأضافت: «الاستثمار في العقول هو مستقبل السوق.. اللي هيشتغل على تدريب الشباب النهاردة هيقود السوق بكرة».
وأكدت المليجي أنها ستعمل من خلال موقعها كرئيس لجنة الموارد البشرية في جمعية المطورين العقاريين على إطلاق أول أكاديمية متخصصة في التسويق والمبيعات العقارية بالشراكة مع أكبر 10 مطورين في مصر، بهدف خلق مسار احترافي واضح للشباب داخل القطاع.
Comments
No comments yet. Be the first to comment!