تسجيل الدخول / التسجيل
masahat.news 
أبوظبي، الإمارات
أعلنت شركة الصكوك الوطنية أن شركة هاربور العقارية أصبحت أول شركة من القطاع الخاص في دولة الإمارات تعتمد نظام البديل الاختياري لمكافأة نهاية الخدمة، تحت إشراف وزارة الموارد البشرية والتوطين وبالتعاون مع هيئة الأوراق المالية والسلع.
ويتيح هذا البرنامج لموظفي هاربور العقارية استثمار مدخراتهم في صندوق الصكوك الوطنية المحمي برأس المال والمتوافق مع أحكام الشريعة الإسلامية، من خلال أدوات استثمارية منخفضة المخاطر توفر عوائد ثابتة على مدار سنوات الخدمة. كما يمكن للموظفين تقديم مساهمات طوعية تصل إلى 25% من رواتبهم السنوية، ما يعزز عادات الادخار والتخطيط المالي طويل الأجل.
وقال محمد قاسم العلي، الرئيس التنفيذي لمجموعة الصكوك الوطنية:
> \"تؤكد مشاركة هاربور العقارية تنامي ثقة الشركات ببرامج الصكوك الوطنية. بخبرة تتجاوز 19 عامًا في مجال الادخار والاستثمار في الإمارات، اكتسبنا سمعة كشريك موثوق للقطاعين الحكومي والخاص. إن وعي الشركات بضرورة توفير نظام ادخاري مستدام يركز على مستقبل الموظفين يعزز دورنا في تقديم حلول آمنة وفعّالة تفيد أصحاب العمل وفرقهم.\"
من جانبه، صرح Dr. Mohanad Alwadiya، الرئيس التنفيذي لهاربور العقارية:
> \"نفخر بكوننا أول شركة خاصة تنضم إلى برنامج الصكوك الوطنية لمكافأة نهاية الخدمة، في خطوة تدعم المبادرات الحكومية المبتكرة وتشجع على استثمار حقوق الموظفين بطريقة آمنة ومحلية. كما يعكس التزامنا بتوفير بيئة عمل مستقرة تساعد موظفينا على بناء مستقبل مالي آمن.\"
ويعد صندوق الصكوك الوطنية المحمي برأس المال والمتوافق مع الشريعة أحد أوائل الصناديق المعتمدة ضمن نظام البديل الاختياري لمكافأة نهاية الخدمة، ويتيح للشركات استثمار مستحقات الموظفين بطريقة آمنة مع تحقيق عوائد تنافسية تتماشى مع أداء السوق. كما يتميز الصندوق بتطبيق ذكي رقمي يتيح للموظفين متابعة استثماراتهم وعوائدهم بسهولة، بينما تستفيد الشركات من إدارة أفضل للمستحقات وخفض الأعباء الإدارية، مع تقديم مزايا تنافسية تساعد في جذب واحتفاظ بالمواهب.
Comments
No comments yet. Be the first to comment!